근로계약서 미작성 벌금, 과태료 및 신고 방법 총정리
출근 첫날부터 일을 시작했지만, 고용주는 근로계약서를 나중에 작성하자고 말하거나, 혹은 근로계약서 작성 없이 일을 시키는 경우도 많습니다.하지만 근로계약서 미작성은 단순한 실수가 아닙니다. 근로기준법 위반에 해당하며, 사업주는 벌금 및 과태료 처분을 받을 수 있고, 근로자는 퇴직금, 주휴수당, 연차 등에서 불이익을 입을 수 있습니다.이번 글에서는 근로계약서를 반드시 작성해야 하는 이유부터, 근로계약서 작성기한, 미작성 시 발생할 수 있는 불이익, 노동청 신고 방법과 절차, 그리고 실제 신고 시 준비해야 할 자료와 자주 묻는 질문들까지 자세히 정리해 드리겠습니다. ≣ 목차 근로계약서란? 근로계약서란 사용자가 근로자를 고용할 때, 근무 조건을 서면으로 명확히 약속한 문서를 말합니다.여기에는 임금, 근무 시..
2025. 5. 28.
우체국 내용증명 보내는 법 총정리｜양식부터 비용, 절차, 효력까지 한눈에 확인
우체국 내용증명 보내는 법은 분쟁 상황에서 중요한 대응 수단이지만, 처음 접하면 양식 작성부터 접수 절차, 비용까지 막막하게 느껴질 수 있습니다.계약 위반이나 대금 미지급, 거래 분쟁처럼 법적 효력이 필요한 상황에서, 단순한 구두 통보로는 책임을 명확히 묻기 어렵기 때문에 ‘내용증명’을 활용하는 경우가 많습니다.내용증명은 일정한 형식의 문서를 우체국을 통해 발송함으로써, 상대방에게 법적 책임을 명확히 통지하고 향후 분쟁에 대비할 수 있는 공식 증거 자료로 활용됩니다.이번 글에서는 내용증명이란 무엇인지부터, 우체국 내용증명 보내는 방법, 작성 요령, 비용, 효력까지 차근차근 정리해 드립니다. ≣ 목차 내용증명이란? 내용증명은 “보낸 사람이 언제, 누구에게, 어떤 내용을 보냈는지”를 우체국이 증명해 주는 ..
2025. 5. 20.
